Ofppt Recrute 40 Formateur en Soft Skills

 

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de : Formateur en Soft Skills (Nombre de postes : 40)

Profil requis :

• Être titulaire de diplôme de la licence, ou diplôme équivalent, relevant de la Communication, la Psychologie, la Gestion des Ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la fonction publique) ;

• Avoir une certification en matière de coaching est un atout ;

 • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années dans le domaine ;

• Disposer de solides références d’encadrement, d’animation ou de formation ; • Avoir des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s'adapter aux différents profils des stagiaires ;

• Maîtriser la communication écrite et orale ;

• Maîtriser parfaitement le français et l'arabe.

• La maîtrise de l'anglais est un atout ;

• Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat ;

• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;

• Être de nationalité Marocaine.

 Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;

• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;

 • Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 22 Avril 2024 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature. Date et lieu du concours : Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

 Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite